Проблемы при работе с исполнительными листами

- Излишние затраты времени бухгалтера, так как сведения об изменениях, отмене и завершении исполнительных листов приходится собирать вручную из разных документов. По этой же причине высока вероятность ошибок в расчетах сумм удержаний;
- Неправильная выплата зарплаты сотруднику по причине ошибки в расчете удержания. При отсутствии ограничения взыскания сумма удержания может превысить начисленный доход, из-за чего сотруднику не будет выплачена зарплата;
- Не выполнено удержание, по причине того, что исполнительный лист зарегистрировали после расчета зарплаты и не выполнили перерасчет;
- Выполнено удержание по недействительному исполнительному листу (отменили после расчета зарплаты и не выполнили перерасчет);
- Не выполнена в срок обязанность уведомления ФССП после полного удержания суммы по исполнительному листу;
- Отсутствие реквизитов перечисления получателям требует ручного поиска и заполнения данных по платежным поручениям;
- Реквизиты платежных поручений без автоматической фиксации приходится хранить и контролировать вручную.

Как отчет помогает решать проблемы

- Формирует список действующих исполнительных листов в заданном периоде;
- Проверяет правильность расчета удержания (выполняет расчет суммы удержания по параметрам исполнительного листа, сравнивает с фактически удержанной суммой, показывает отклонение);
- Формирует список исполнительных листов с предельной суммой удержания, по которым в текущем месяце удержана вся сумма;
- Формирует список перечислений получателям с просмотром оснований удержания и планового срока перечисления;
- Показывает все удержания и перечисления;
- Показывает остаток удержания по исполнительному листу с указанием реквизитов платежных поручений.

Эффект от использования

- Экономия времени и нервов специалистов бухгалтерии;
- Возможность взаимозаменяемости специалистов бухгалтерии при расчете зарплаты;
- Отсутствие конфликтов с сотрудниками и получателями удержаний по исполнительным листам;
- Отсутствие претензий ФССП.